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高校體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式的探索

2017-05-19 09:15:28
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根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》的戰(zhàn)略部署,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要將自主學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐、精準(zhǔn)幫扶、思想引領(lǐng)融為一體。近年來,我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在傳統(tǒng)教學(xué)過程中不斷完善,效果明顯,但仍然存在一些問題,例如教育理念相對(duì)滯后,理論教學(xué)與實(shí)踐訓(xùn)練相脫節(jié),重傳統(tǒng)的教學(xué)方式方法,教育實(shí)踐平臺(tái)的針對(duì)性與實(shí)效性有待提高等問題,如何借鑒新的教育理念、實(shí)踐范式,搭建新的實(shí)施路徑,解決其存在的問題,是值得探討的現(xiàn)實(shí)問題。實(shí)踐表明,體驗(yàn)式教學(xué)在情景教學(xué)的相關(guān)學(xué)科中得到了廣泛應(yīng)用,在教學(xué)和實(shí)踐過程中主要以“自主參與”和“情境模擬”兩個(gè)維度開展,目的是激發(fā)學(xué)生的潛能、情感與主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生在實(shí)踐中思考、創(chuàng)新、探究,以達(dá)到教學(xué)效果。

 

體驗(yàn)式教學(xué)是教師在教學(xué)過程中合理設(shè)定情境,通過各種教學(xué)方法有目的引導(dǎo)學(xué)生親身經(jīng)歷、獲取感知、體驗(yàn)所學(xué)習(xí)知識(shí),使學(xué)生在親身體驗(yàn)過程中理解并建構(gòu)知識(shí)、發(fā)展能力、運(yùn)用知識(shí)的一種多向傳遞互動(dòng)教學(xué)模式。體驗(yàn)式教學(xué)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)聯(lián)性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是培養(yǎng)體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐的主體性,通過強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐的主體性,可以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神、品質(zhì)、能力以及學(xué)生綜合素質(zhì),讓學(xué)生在體驗(yàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,掌握要義、發(fā)展?jié)撃堋a(chǎn)生情感、突出實(shí)踐的觀念和形式;二是增強(qiáng)體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育互動(dòng)的趣味性,通過交流分享的互動(dòng)機(jī)會(huì),加強(qiáng)內(nèi)部交流,解決學(xué)生存在的意識(shí)和能力的欠缺問題,多向思維解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)際問題,加強(qiáng)體驗(yàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的互動(dòng)趣味性;三是提高體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)的實(shí)效性,利用大數(shù)據(jù)掌握學(xué)生直接訴求,將線下創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)客空間、孵化基地等教育平臺(tái)資源和線上視頻公開課、創(chuàng)業(yè)流程教學(xué)視頻等信息化資源相結(jié)合,讓學(xué)生融入到現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)中掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)知識(shí),在提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的過程中合理轉(zhuǎn)化運(yùn)用知識(shí)。

 

體驗(yàn)式教學(xué)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的結(jié)合,是將體驗(yàn)式場(chǎng)景學(xué)習(xí)融合進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中作為培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型、應(yīng)用型、復(fù)合型等人才的切入點(diǎn),促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。

 

 
 
   打造體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的支持系統(tǒng)  
 
 

高校要認(rèn)真落實(shí)國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策,自發(fā)探索建立體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機(jī)制,為體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的長久發(fā)展提供基本保障。

 
 
 
1

實(shí)施教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)培訓(xùn)制度

 

教師要進(jìn)行體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),建立教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)培訓(xùn)制度,完成對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師的觀念轉(zhuǎn)化。通過聘請(qǐng)校外相關(guān)專家學(xué)者進(jìn)校內(nèi)指導(dǎo)探索體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置等方面內(nèi)容,選送教師參與國家、省、市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),組織教師參與學(xué)校舉辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動(dòng)等。體驗(yàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程,在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中擴(kuò)充知識(shí)面,提高專業(yè)能力,從中突破自身局限的職業(yè)觀念,充分挖掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃?,評(píng)定自身是否能擔(dān)當(dāng)體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師來指導(dǎo)學(xué)生。

2

提供體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)條件保障

 

制度和資源保障是體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的前提,需要將體驗(yàn)式教學(xué)納入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并提供相應(yīng)的資金支持。在高校先引進(jìn)風(fēng)投基金、天使基金、大創(chuàng)項(xiàng)目等基金和優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)公司,打造“技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、專利代理、場(chǎng)地注冊(cè)、政策咨詢、培訓(xùn)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、投融資對(duì)接”等一站式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)式服務(wù)鏈條,實(shí)行“場(chǎng)地+企業(yè)導(dǎo)師+校內(nèi)導(dǎo)師+基金池+推廣平臺(tái)+服務(wù)團(tuán)隊(duì)”六個(gè)一聯(lián)動(dòng)幫扶。高校利用引進(jìn)的資金搭建創(chuàng)客空間,在創(chuàng)客空間設(shè)置宣傳展示、行政辦公、教學(xué)資源、團(tuán)隊(duì)工作、校企合作五大功能區(qū),以便學(xué)生親身體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的過程。

3

建立體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度

 

需要建立體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度,對(duì)體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的初步教學(xué)成果進(jìn)行調(diào)研,以改進(jìn)和增強(qiáng)體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施。以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類活動(dòng)和情境教學(xué)為主要形式的體驗(yàn)式教學(xué),學(xué)生在學(xué)習(xí)互動(dòng)過程中需要教師的支持與建議, 教師也需要對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。教師在評(píng)價(jià)過程中要多予以肯定和鼓勵(lì), 并引導(dǎo)學(xué)生相互進(jìn)行評(píng)價(jià)。在體驗(yàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)過程中實(shí)施可行性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)教育實(shí)效評(píng)價(jià)體系,肯定學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)過程中取得的成績,并給予鼓勵(lì)和指導(dǎo)支持,以促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的成果產(chǎn)出。不僅要對(duì)學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備程度、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、語言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行評(píng)價(jià), 也要對(duì)授課形式、成效、教學(xué)存在的困難點(diǎn)等方面進(jìn)行反饋。

 

 
 
  建設(shè)新型體驗(yàn)式課程體系  
 
 

體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與傳統(tǒng)教育課程教學(xué)有所不同。如今大學(xué)生接受新事物快,思維很活躍,體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)更能吸引學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)知識(shí)的訴求,保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量,提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。

 
 
 
1

推進(jìn)體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)方法改革

 

為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,要積極推進(jìn)體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)方法改革,構(gòu)建新型的教育教學(xué)模式。以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)改革為例,課堂教學(xué)設(shè)計(jì)主要設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)情景教學(xué)、體驗(yàn)引導(dǎo)教學(xué)、體驗(yàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)、體驗(yàn)執(zhí)行總結(jié)四個(gè)內(nèi)容,針對(duì)不同內(nèi)容教師在育人過程中進(jìn)行差異教學(xué)。體驗(yàn)情景教學(xué)是以課程導(dǎo)入為主,課程設(shè)置中覆蓋案例、視頻、模擬情景、圖片教學(xué)等多維度的信息體驗(yàn)教學(xué),將學(xué)生置身于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)運(yùn)營管理的情景中,這種教學(xué)更能激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情。體驗(yàn)引導(dǎo)教學(xué)是以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論教學(xué)為主,教師可以通過一些成功與失敗的案例進(jìn)行分組討論,讓學(xué)生在感知的過程中體驗(yàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,教師在過程中引導(dǎo)學(xué)生加深理解教學(xué)內(nèi)容。體驗(yàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)是以學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主,教學(xué)過程中給出一些成功案例讓學(xué)生分組實(shí)戰(zhàn),通過實(shí)戰(zhàn)模擬過程增添課堂教學(xué)的互動(dòng)活力,延長創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的新鮮感。體驗(yàn)執(zhí)行總結(jié)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的成效體現(xiàn),學(xué)生在情景教學(xué)、引導(dǎo)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的基礎(chǔ)上不斷升華自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,在不斷總結(jié)過程中提升自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,達(dá)到好的教學(xué)效果。

2

完善體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置

 

體驗(yàn)式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程應(yīng)遵循大學(xué)生的發(fā)展規(guī)律,有計(jì)劃、有層次進(jìn)行分段教學(xué),課程體系要根據(jù)不同年級(jí)形成動(dòng)態(tài)的教育模式,教學(xué)任務(wù)與目標(biāo)對(duì)不同年級(jí)要有所不同,循序漸進(jìn)地培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與意識(shí),樹立學(xué)生正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。在課程設(shè)置方面可分為顯性課程和隱性課程,顯性課程包括思維引導(dǎo)類、專業(yè)創(chuàng)新類、實(shí)踐培訓(xùn)類等課程,隱性課程則包括競(jìng)賽及項(xiàng)目類、“學(xué)術(shù)科技節(jié)”等活動(dòng)類以及人文環(huán)境、輿論、氛圍等,全方位服務(wù)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)。入學(xué)年級(jí)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的過程,新生入學(xué)教育安排學(xué)生到創(chuàng)客學(xué)院、創(chuàng)業(yè)孵化基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)參觀學(xué)習(xí),創(chuàng)業(yè)成功典型案例講座分享,教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多元的互動(dòng)形式;中間年級(jí)是提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的過程,設(shè)置大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書項(xiàng)目全真模擬撰寫的體驗(yàn)課程、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目比賽體驗(yàn)課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練體驗(yàn)課程、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)體驗(yàn)課程、法律意識(shí)體驗(yàn)課程和心理調(diào)適體驗(yàn)課程等;畢業(yè)年級(jí)是為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備,課程設(shè)置需要更強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值,可以線上線下相結(jié)合,線上設(shè)置網(wǎng)絡(luò)宣傳營銷體驗(yàn)課程,線下設(shè)置沙盤演練、業(yè)務(wù)流水、環(huán)境實(shí)踐、企業(yè)實(shí)踐等課程,課堂教學(xué)線上線下聯(lián)動(dòng),提升課程的針對(duì)性、實(shí)效性。