就業(yè)是最大的民生
三季度就業(yè)形勢如何？
下一步有哪些重點工作？
一起來看——
三季度就業(yè)形勢如何？
下一步有哪些重點工作？
一起來看——
今年以來，在黨中央、國務(wù)院的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，人社部門把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為重大政治責(zé)任，會同有關(guān)部門堅持就業(yè)優(yōu)先，扎實推進(jìn)各項工作。
隨著我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)，減負(fù)穩(wěn)崗擴就業(yè)政策延續(xù)實施，全方位就業(yè)服務(wù)持續(xù)發(fā)力，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定、好于預(yù)期，三季度恢復(fù)態(tài)勢更加積極。
隨著我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)，減負(fù)穩(wěn)崗擴就業(yè)政策延續(xù)實施，全方位就業(yè)服務(wù)持續(xù)發(fā)力，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定、好于預(yù)期，三季度恢復(fù)態(tài)勢更加積極。
城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成快于時序進(jìn)度
1-9月份
全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)
1045萬人
完成全年目標(biāo)任務(wù)的95%
與去年同期相比，增加147萬人，增幅為16%
失業(yè)率回落至疫情前水平
三季度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率月均值為5.0%，比2019年同期下降0.2個百分點
其中，9月份為4.9%，比上月下降0.2個百分點，比去年同期下降0.5個百分點
重點群體就業(yè)保持穩(wěn)定
高校畢業(yè)生
就業(yè)水平總體平穩(wěn)
農(nóng)村勞動力外出務(wù)工規(guī)模基本穩(wěn)定，脫貧勞動力務(wù)工總量持續(xù)增加，9月底達(dá)到3103萬人，超過去年規(guī)模
勞動力市場供求基本平衡
三季度，100個城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場求人倍率為1.53，同比上升0.13。
1-9月份
全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)
1045萬人
完成全年目標(biāo)任務(wù)的95%
與去年同期相比，增加147萬人，增幅為16%
失業(yè)率回落至疫情前水平
三季度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率月均值為5.0%，比2019年同期下降0.2個百分點
其中，9月份為4.9%，比上月下降0.2個百分點，比去年同期下降0.5個百分點
重點群體就業(yè)保持穩(wěn)定
高校畢業(yè)生
就業(yè)水平總體平穩(wěn)
農(nóng)村勞動力外出務(wù)工規(guī)模基本穩(wěn)定，脫貧勞動力務(wù)工總量持續(xù)增加，9月底達(dá)到3103萬人，超過去年規(guī)模
勞動力市場供求基本平衡
三季度，100個城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場求人倍率為1.53，同比上升0.13。
下一步，人社部門將堅決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，以實施“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃為牽引，突出重點、統(tǒng)籌兼顧、精準(zhǔn)發(fā)力，確保就業(yè)大局總體穩(wěn)定。
具體這樣做
1、全力穩(wěn)崗位
抓好延續(xù)實施的減負(fù)穩(wěn)崗擴就業(yè)等政策落實，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位。
2、有力拓渠道
加強創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等載體建設(shè)，鼓勵引導(dǎo)各類群體投身創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)。
完善靈活就業(yè)人員就業(yè)服務(wù)制度，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。
3、聚力穩(wěn)重點
全面實施未就業(yè)畢業(yè)生實名服務(wù)，對困難畢業(yè)生、長期失業(yè)青年開展“一對一”幫扶。
拓寬農(nóng)村勞動力外出務(wù)工和就近就業(yè)增收渠道，推進(jìn)勞務(wù)品牌建設(shè)，穩(wěn)定脫貧人口務(wù)工規(guī)模。
加強對困難群體就業(yè)援助，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
4、大力優(yōu)服務(wù)
推進(jìn)金秋招聘月等服務(wù)活動，促進(jìn)市場供需匹配。
實施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程，支持勞動力市場、人才市場、零工市場建設(shè)。
5、著力強監(jiān)測
健全就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測制度，加強移動通信、網(wǎng)絡(luò)招聘等大數(shù)據(jù)運用，持續(xù)關(guān)注外部環(huán)境變化、疫情等對就業(yè)影響，做好分析研判。
文章來源：人社部政務(wù)微信
抓好延續(xù)實施的減負(fù)穩(wěn)崗擴就業(yè)等政策落實，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位。
2、有力拓渠道
加強創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等載體建設(shè)，鼓勵引導(dǎo)各類群體投身創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)。
完善靈活就業(yè)人員就業(yè)服務(wù)制度，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。
3、聚力穩(wěn)重點
全面實施未就業(yè)畢業(yè)生實名服務(wù)，對困難畢業(yè)生、長期失業(yè)青年開展“一對一”幫扶。
拓寬農(nóng)村勞動力外出務(wù)工和就近就業(yè)增收渠道，推進(jìn)勞務(wù)品牌建設(shè)，穩(wěn)定脫貧人口務(wù)工規(guī)模。
加強對困難群體就業(yè)援助，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
4、大力優(yōu)服務(wù)
推進(jìn)金秋招聘月等服務(wù)活動，促進(jìn)市場供需匹配。
實施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程，支持勞動力市場、人才市場、零工市場建設(shè)。
5、著力強監(jiān)測
健全就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測制度，加強移動通信、網(wǎng)絡(luò)招聘等大數(shù)據(jù)運用，持續(xù)關(guān)注外部環(huán)境變化、疫情等對就業(yè)影響，做好分析研判。
文章來源：人社部政務(wù)微信
